为进一步压实工作责任、凝聚发展合力，推动学院教学、科研、管理等各项工作高质量发展，2026年1月23日下午3点，学院在逸夫楼B102大会议室召开科岗人员及专业负责人述职评议会议。学院领导班子成员、各科室工作人员、系主任参加会议，会议由学院党委书记谢荣成主持。
会上，谢荣成强调此次述职评议是学院加强队伍建设、规范管理流程、提升工作效能的重要举措，全面掌握科岗人员及专业负责人的工作实绩、存在问题和发展思路，以评促改、以评促优，为学院各项事业发展夯实基础。
随后，述职环节有序开展。教学办周小钦、团委贾秋晨、学工办刘友洪等科岗人员，围绕 2025 年度岗位职责履行情况，从日常管理服务、重点工作推进、部门协同配合、作风建设及廉洁自律等方面进行详细汇报，系统总结了在教学管理、学科建设、学生工作等领域的工作成效，深入剖析了工作中存在的流程优化不足、服务精准度有待提升等问题，并结合学院发展规划提出了下一步改进措施。
各位负责人展示了各专业在学科竞赛、教学成果、人才输送等方面的亮眼成绩，也客观分析了专业发展中存在的特色优势不够突出、科研与教学融合不深等短板，并明确了后续强化专业建设、提升核心竞争力的工作思路。
最后，李芹燕作总结讲话。她对本次述职评议工作的规范开展和良好成效给予充分肯定，指出此次述职不仅展现了全体科岗人员和专业负责人的责任担当，更搭建了相互学习、交流借鉴的平台。针对下一步工作，她提出：一是要强化责任意识，科岗人员要进一步提升管理服务精细化水平，专业负责人要持续聚焦学科专业高质量发展，切实履行岗位职责；二是要坚持问题导向，对照点评意见和测评反馈，细化整改措施，补齐工作短板，不断提升工作质效；三是要加强协同联动，各科室、各专业之间要密切配合、形成合力，推动学院教学、科研、管理等各项工作深度融合、协同发展，为学院整体事业进步贡献更大力量。